Skip to Content Skip to Navigation
Career

Career

Do you want to become a Beerenberger?

As a Beerenberger you will be part of a well established and continually expanding company.

Do you want to make a difference? Do you want to help shape the future of a company? Have you got an eye for spotting new solutions? Do you want to be able to make decisions? Do you want to work for a company that offers exciting career opportunities? If so, then you sound like a true Beerenberger.

We are keen to offer our employees security and stability in their lives, while also inviting them to help grow the business.

As a Beerenberger you will be part of an international company – headquartered in Bergen – that delivers advanced maintenance services and solutions to the oil and gas industry.

Seize the opportunity: become a Beerenberger!

  1. ISO-Operatører
    DEADLINE
     
    Vi er et selskap i vekst, med solide samarbeidspartnere og et godt arbeidsmiljø. Selskapet tilbyr spennende utfordringer og karriereutvikling med mulighet for å arbeide offshore i rotasjonsordninger.  
    Beerenberg er på jakt etter deg som har god kompetanse innen isolasjon, stillas og overflate. Du har høy fokus på HMS og kvalitet, og identifiserer deg med vår visjon – Beyond Expectations – og våre verdier; Inkluderende, Nyskapende og Ansvarlig.  
     
    Beerenberg ser etter kandidater som er pålitelig, fleksibel, selvgående med sterk yrkesstolthet, og som behersker skandinavisk språk. 
     
    Krav til stilling:
    Minimum 2 års relevant erfaring innen ISO-fag i olje- og gassbransjen. Dersom du ikke har fagbrev må du kunne vise til gjennomført og bestått site-test (gjelder for overflate og isolering) eller stillasopplæring iht.§ 17.4 
    Det er en fordel om du har fagbrev, gyldig helseattest offshore, grunnleggende sikkerhetskurs og fallsikringskurs. For overflatearbeidere er det en fordel om du kan dokumentere UHT opplæring. 
     
    Vi ser frem til å motta din søknad.  
     
    Dersom du har relevant erfaring, men ikke direkte ISO-erfaring, er det også muligheter for deg. Gå inn på www.beerenberg.com for stillingsutlysninger. 
     
     
  2. Lokale ISO-operatører, Tjeldbergodden
    DEADLINE
    Beerenberg søker nå kandidater som ønsker å arbeide på Tjeldbergodden. Vi har ledige posisjoner til deg som er lokal og som ønsker å jobbe som operatør innen isolering, overflatebehandling eller stillas. Dersom du har erfaring/utdannelse innen andre håndverksfag kan det også være av interesse. Alle stillingene er lokale stillinger, noe som fordrer at du vil arbeide 7,5 timers dager, mandag til fredag. Arbeidssted er Tjeldbergodden. Dersom du fyller de krav og kvalifikasjoner som selskapet legger til grunn, vil vi gjerne se din søknad! 
     
    Faglige kvalifikasjoner og erfaring 
     
    Stillas  
     
    - Minimum 2 års relevant erfaring (Erfaring innen andre håndverksfag kan også bli vurdert) 
    - Fortrinnsvis fagbrev  
    - §17-4 stillaskurs, dersom ikke fagbrev  
    - Fallsikringskurs  
     
    Isolering  
     
    - Minimum 2 års relevant erfaring (Erfaring innen andre håndverksfag kan også bli vurdert) 
    - Fortrinnsvis fagbrev  
    - NORSOK site-test, dersom ikke fagbrev  
    - Fallsikringskurs  
     
    Overflate  
     
    - Minimum 2 års relevant erfaring (Erfaring innen andre håndverksfag kan også bli vurdert)  
    - Fortrinnsvis fagbrev  
    - NORSOK site-test, dersom ikke fagbrev  
    - Fallsikringskurs  
     
    Det vil også være positivt om en innehar andre kurs/sertifikater, innen eksempelvis rigging, flagg/anhuker, liftfører og lignende  
     
     
    Du må identifisere deg med våre verdier om å være ansvarlig, inkluderende og nyskapende. 
     
    Vi ser fram til å se din søknad!
     
    Kontaktperson for stillingen er Produksjonsleder- Hans Brunvatne- hans.brunvatne@beerenberg.com
  3. Lærlinger
    DEADLINE
     
    Vi er på jakt etter motiverte og engasjerte lærlinger!  
    Ønsker du muligheten til å jobbe offshore i et stort og spennende firma, sammen med noen av Norges beste operatører? Beerenberg skal nå ansette nye lærlinger innen ISO-fagene (isolering, stillasbygging og overflatebehandling/industrimaling). 
     
    I Beerenberg har vi stort fokus på å sikre kvalifisert arbeidskraft med faglig tyngde og kompetanse for fremtiden. Vi vil derfor i 2019 investere mye tid i å drive opplæring av ungdom og anser det som en del av vårt samfunnsansvar. Vi er opptatt av at lærlingen skal få økt sin kompetanse gjennom praktisk arbeid i prosjekt og faglig oppfølging, og som bedrift oppnår vi dette ved å kunne tilby opplæring innenfor alle deler av faget. Som en del av vårt opplæringsprogram har vi ett nært samarbeid med opplæringskontoret for ISO-fag i Hordaland. Ytterlig teoriundervisning som er nødvendig for å få godkjent fagbrev vil foregå i regi av Beerenberg og opplæringskontoret. 
     
    Formålet med opplæringen er: 
     
    • Utvikle evnen å arbeide nøyaktig og selvstendig etter gjeldende regelverk og prosedyrer, tegninger og kravspesifikasjoner. 
    • Bidra til å øve opp lærlingens evne til å mestre de krav som stilles til tekniske ferdigheter og kvalitet i yrkesutøvelsen. 
    • Stimulere til kreativ tenkning og utvikle evnen til å kommuniser med kunder, kolleger og andre samarbeidspartnere. 
    • Fremme faglig bevissthet og tverrfaglig samarbeid. I det faglige arbeidet skal det legges vekt på helse, miljø og sikkerhet.

     

     
    Vi ønsker deg som er pålitelig, engasjert og ansvarsfull og som har en positiv adferd og evne til initiativ. I tillegg bør du ha evner til å jobbe både selvstendig og i team i et hektisk miljø. Vi forventer at du tar tak i egen læring for å nå dine mål. I tillegg må du akseptere at det stilles krav, og at disse blir fulgt opp. 
     
    Vi tilbyr en spennende og utfordrende jobb i et fantastisk arbeidsmiljø med kollegaer som er engasjerte og opptatt av å prestere bra sammen! Gjennom å ta initiativ selv til økt trivsel, blir vi et bra team som jobber offensivt og fremtidsrettet. Hos oss får du betalt utdanning med lærlingelønn etter Industrioverenskomsten. Stor mulighet for fast ansettelse etter endt læretid og store muligheter for videreutvikling i selskapet. 
     
    Opplæringsløp:

    Isolatørfaget følger særløpsmodellen med 1 år på skole og 3 år i lære
     
    Vg1: Bygg- og anleggsteknikk 
     
    En isolatør utfører alle typer isolering av rørsystemer, beholdere og strukturer til olje og gassbransjen:
     
    • Brannisolasjon 
    • Termisk isolasjon 
    • Støyisolasjon 
    • Personbeskyttelse 
     
    Stillasbyggerfaget følger hovedmodellen med 2 år på skole og 2 år i lære 
     
    Vg1: Bygg- og anleggsteknikk 
    Vg2: Byggteknikk 
     
    En stillasmontør håndterer alle deler av prosessen knyttet til stillas: 
     
    • Har som hovedoppgave å bygge stillaser slik at andre kan utføre sine oppgaver 
    • Viktig i arbeidet med å forebygge ulykker på arbeidsplasser 
    • Kan også være involvert i å vurdere behov for stillas og planlegge byggingen av stillaset, samt å gjennomføre og koordinere byggeoppdraget. 
     
    Industrimalerfaget følger hovedmodellen 2 år på skole og 2 år i lære
     
    Vg1: Bygg- og anleggsteknikk 
    Vg2: Overflateteknikk 
     
    En industrimaler utfører arbeid som:  
     
    • Korrosjonsforebyggende arbeid 
    • Fjerne og påføre alle aktuelle malingssystemer 
    • Utføre klimatiske kontroller 
    • Avgjøre hvilke behandlinger som skal gjøres og hvilket utstyr som skal benyttes. 
    • Forbehandling av overflater 
    • Overflatebehandling av høy kvalitet er den viktigste faktoren som bidrar til å forlenge levetiden til en installasjon. 
     
     
    For spørsmål om stillingen, kontakt oss på rekruttering@beerenberg.com
     
    Søknadsfrist: 31.03.2019 
     
    Oppstart: Juli 2019 (også mulighet for tiltredelse før dette)  
     
  4. Midlertidig bemanningskoordinator og sommervikarer i Bemanningsavdelingen
    DEADLINE
    Til vår bemanningsavdeling søker vi en midlertidig Bemanningskoordinator til ut september 2019, samt to sommervikarer i perioden mai-august/september (litt avhengig av søker).
     
    Arbeidsoppgaver og ansvar 
     
    • Ansvar for bemanning og mobilisering av personell på tildelt( e) prosjekt(er) ihht kontrakt, myndighet og bedriftsinterne krav 
    • Levere rett kompetanse til prosjekt 
    • Avvikshåndtering 
    • Ansvar for å bestille transport og overnatting for personell til prosjekt 
    • Ansvar for bemanning av personell fra innleieleverandører 
    • Bemanningsoptimalisering 
     
    Personlige egenskaper 
     
    • Mål-, resultat- og kundeorientert 
    • Serviceinnstilt 
    • Gode kommunikasjonsevner 
    • Fleksibel  
    • Strukturert 
     
    Kvalifikasjoner 
     
    • Relevant 3-årig høyskole- eller universitetsutdannelse 
    • Fortrinnsvis erfaring fra tilsvarende oppgaver 
    • God erfaring med forskjellig programvære, f.eks MS Office, iCORE, Onix, Dawinci 
    • For sommervikarene kan studenter som er i studieløp vurderes
     
     
    Søknadsfrist er 31.03.2018
     
    Kontaktperson for stillingen er Bemanningsleder, Elisabet Loose- eal@beerenberg.com
  5. Morgendagens Overflatebehandlere
    DEADLINE
    Er du en dyktig håndverker som ønsker å utvikle kompetanse i faget industrimaling? Beerenberg ser nå etter morgendagens industrimaler. Vi tilbyr mulighet for å arbeide offshore i en spennende, variert og utfordrende arbeidshverdag.   
     
    Beerenberg er et selskap i vekst med solide samarbeidspartnere og et godt arbeidsmiljø. Hos oss står HMS og kvalitet i høysetet. Vi identifiserer oss med vår visjon – Beyond Expectations – og våre verdier; inkluderende, nyskapende og ansvarlig.  
     
    Vi ser etter deg som  
    • har minst 2 års relevant erfaring fra bygg- og anlegg, industri, drift, produksjon el.   
    • er en dyktig håndverker og praktisk anlagt – du er gjerne utdannet murer, billakkerer eller maler 
    • er bosatt i Bergen eller omegn   
    • behersker skandinavisk språk  
     
    Du må  
    • ha ønske om faglig utvikling  
    • ønske å bidra til at Beerenberg leverer «Beyond Expectations»    
    • bidra til et godt arbeidsmiljø    
    • ha gode holdninger, være fleksibel, løsningsorientert og ha høy grad av yrkesstolthet  
    • ha fokus på læring og forbedring  
     
    For de rette kandidatene tilbyr Beerenberg   
    • et grundig faglig opplærings- og utviklingsløp med fokus på HMS og kvalitet  
    • mulighet til å arbeide offshore i stabile rotasjonsordninger  
    • ordnede lønnsforhold
    • et godt og inkluderende arbeidsmiljø  
    • fokus på medarbeiderinvolvering  
    • kompetanseutvikling og karrieremuligheter   
     
     
    Vi ser frem til å motta din søknad.    
     
     
    Oppstart: perioden Mai/juni  
     
     
    Søknadsfrist er 31.03.2019    
     
  6. Operatører, Bouvet Industries
    DEADLINE
     
    Bouvet Industries, lokalisert i Skien søker nå stillasarbeidere, isolatører og overflatebehandlere for ulike oppdrag. Arbeidssted vil hovedsakelig være i Østlandsområdet.
    Dersom du mener du kan være den rette kandidaten for oss, vil vi svært gjerne at du legger inn en søknad! 
     
    Krav til stillingene
     
    Stillas
     
    • Fallsikringskurs 
    • §17.4 stillaskurs  
    • Erfaring med stillasarbeid 
    • Ønskelig med fagbrev, men ikke et krav 

     

    Isolering
     
    • Fallsikringskurs 
    • Erfaring med industriell isolering 
    • Ønskelig med fagbrev, men ikke et krav

     

    Overflate 
     
    • Fallsikringskurs 
    • Erfaring med industriell overflatebehandling 
    • Ønskelig med fagbrev, men ikke et krav 
     
     
    Som person må du være pålitelig, proaktiv og opptatt av god HMS  
     
    Man må påregne at arbeidsoppgavene gjerne varierer etter behov, så man må være fleksibel til å arbeide innenfor flere av disiplinene 
     
     
    Søknadsfrist: Snarest.
     
    Søknader må sendes elektronisk via søkerhåndteringssystemet. Søknader via E-post vil ikke bli vurdert.
     
    Kontaktperson for isolering og overflate er Kjetil Stöckel-Kvamme- kjesto@bouvetindustries.com og kontaktperson for stillas er Pål Gunleksen- paagun@bouvetindustries.com
  7. Opplæringskonsulent
    DEADLINE
    Vi søker Opplæringskonsulent. 
    Er du opptatt av god faglig kvalitet og interesserer deg for opplæring og utvikling av kompetanse? Da kan dette være en aktuell stilling for deg. 
     
    Stillingen krever at du har høyere utdanning (bachelorgrad) innen relevante fagområder og minimum 2 års relevant erfaring.  
    Vi ser etter en kandidat som er serviceinnstilt, har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt trives i et hektisk arbeidsmiljø. 
     
    Sentrale oppgaver i stillingen vil være; 
    Organisering av fagopplæring og kartlegging av opplæringsbehov, herunder:  
    • Arrangere og håndtere påmelding til kurs og ledertrening   
    • Bidra med kursutvikling (e-læring og klasserom)  
    • Anskaffelse og oppfølging av lærlinger  
    • Saksbehandling i felles mailboks/telefon  
    • Delta i revisjoner  
    • Bistå med utarbeiding av opplæringsbudsjett og opplæringsplan  
    • Kompetanseutvikling   
    • Registrere kursbevis og annen kompetanse i bemanningssystem  
    • Rapportering etter behov   
     
     
    Beerenberg kan tilby utfordrende og interessante arbeidsoppgaver, et aktivt og godt arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter, høy grad av selvstendighet i arbeidet, nyere lokaler på Kokstad, kantine, EL-bil lading og treningsrom   
     
    Søknadsfrist er 01.04.2019 
     
    Kontaktperson for stillingen er Atle Hanseth- atlhan@beerenberg.com  
  8. Procurement-/Contract Manager
    DEADLINE
     
    Er du kommersielt orientert og med en strek drive for «Performance Management»?  
    Vi søker deg som kan å bidra til å realisere selskapets anskaffelsesstrategi, samtidig som du kan være deltakende i det taktisk/operasjonelle kontraktsarbeidet. 
     
    Som Procurement-/Contract Manager vil du ha grenseflater mot hele organisasjonen. Du vil jobbe både strategisk, taktisk og operasjonelt i et selskap med høyt driv. Stillingen innebærer et ansvar for kategorier innen råvarer, materialer og utstyr, og for den rette person mulig ledelse av enheten for anskaffelser. 
    Hos oss får du være med på å skape et fremtidsrettet, effektivt og resultatorientert SCM-miljø som tør å utfordre det etablerte og utforske nye muligheter. 
    SCM-området består av områdene Kontrakt, Innkjøp, Lager, Logistikk, Verksted og Eiendom. 
     
    Arbeidsoppgaver 
     
    Prosesseier av anskaffelsesprosessen 
    Videreutvikle og implementere anskaffelsesstrategi 
    Utarbeide og følge opp innkjøpsplan/årshjul 
    Kontraktsansvarlig for utstyr og materiell (kategoriansvar) 
    Oppfølging av leverandører iht segmentering 
    Bidra ift. kontinuerlig arbeid rundt digitalisering og effektivisering 
    Utvikle KPI’er, skape innsikt og iverksette tiltak 
    For den rette personen; personalledelse for Anskaffelsesfunksjonen (innkjøp og kontrakt) 
     
    Kvalifikasjoner
     
    Bachelor- eller Mastergrad innen Supply Chain management, økonomi eller juridisk 
    Minimum 3-års erfaring med strategisk og taktisk innkjøp 
    Kontraktskompetanse  
    Erfaring med utvikling av KPI’er 
    Forståelse av ERP-systemer  
    Gjerne ha jobbet med anskaffelser i flere bransjer 
    Ledererfaring er en fordel, men ikke nødvendighet 
     
    Personlige egenskaper 
     
    Kommersiell forståelse og teft 
    Systematisk og strukturert  
    Selvstendig, serviceinnstilt og løsningsorientert 
    Pådriver for å forbedre, forenkle og utvikle gjennom analytisk tilnærming  
    God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne 
     
    Søknader vurderes fortløpende.
     
    Søknadsfrist er 31.03.2019
     
    Kontaktperson for stillingen er Kjetil S. Stigen, kjesti@beerenberg.com tlf; 97979753
     
  9. Rekrutteringsrådgiver
    DEADLINE

    Vi søker Rekrutteringsrådgiver til vår HR-avdeling.
    Er du faglig sterk, en god relasjonsbygger og trives i et hektisk miljø? Da kan dette være en spennende mulighet for deg!

     

    Stillingen krever at du har høyere utdanning, minimum tre års relevant arbeidserfaring, kjennskap til rekrutteringsmetodikk, at du er sertifisert og har erfaring med tilbakelesning av arbeidspsykologiske tester (fortrinnsvis Hogans, Matrigma, Map og Mint), har god digitalkompetanse og er vant til å arbeide i HR system. Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk er viktig, da vi har kontorer og medarbeidere internasjonalt. Det vil være en fordel om du har erfaring fra publisering og kampanjeoppsett på diverse sosiale medier. 
     
    Vi ønsker oss en medarbeider med høy grad av integritet og høy arbeidskapasitet. En ny kollega med positive holdninger, som tar initiativ, er selvgående og løsningsorientert, med interesse for kontinuerlig forbedring. 
     
    Sentrale arbeidsoppgaver i denne stillingen
      
    • Oppgaver knyttet til Employer branding 
    • Rekrutteringsprosesser og støttedokumentasjon 
    • Kontinuerlig forbedring av kandidatopplevelsen   
    • Lederstøtte, tett på beslutningstakere i selskapet 
    • Utarbeide jobbanalyser og annonser  
    • Gjennomføre intervju og testing, innstille kandidater  
    • Arbeidsavtaler og HR system  
    • Markedsvurderinger og lønnsfastsettelse  
    • Rapportering og analyser for arbeidsområdet 
     
    Beerenberg kan tilby utfordrende og interessante arbeidsoppgaver, et aktivt og godt arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter, høy grad av selvstendighet i arbeidet, nyere lokaler på Kokstad, kantine, EL-bil lading og treningsrom  
     
     
    Søknadsfrist er 07.04.2019
     
     
    Spørsmål kan rettes til rekruttering@beerenberg.com    
     
     
     
     
     

Back to top