Gode resultater fra kampanje om Etterlevelse hos Beerenberg på Kårstø

Kampanjen foregikk i perioden 24.02 til 12.05 i år, og henvendte seg til både arbeidsledere og operatører som målgruppe.

Målsetningen med kampanjen var at en skal opptre ansvarlig og lojalt i henhold til gjeldende krav og retningslinjer for å forebygge uønskede hendelser.

Det ble satt opp konkrete delmål som blant annet omfattet kjennskap og risikoforståelse, samt at kjennskap til bedriftens visjon og verdier ble ansett som en viktig del av samme tema.

Se alle delmålene her

For å forsterke budskapet ble det brukt følgende elementer:

T-skjorter med budskapet Etterlevelse
HMS-kort
Roll-up
Plakater - se plakater her

Et av de bærende tiltakene i kampanjen var systematiske og hyppige møter hvor en gjennomgikk kampanjen på ulike måter. Her ble brukt elementer som gruppearbeid, gjesteforelesere, filmsnutter og mye mer. 

Arbeidsledernes rolle ble gjenstand for særlig fokus, og disse ble fulgt meget tett opp i kampanjeperioden for å bygge dem opp som de rollemodeller og forbilder de skal være i en slik kampanje.

Evaluering

Evalueringen i etterkant viser særlig stor tilfredshet med arbeidsledernes rolle, møtenes form og gjennomføring, samt et godt samarbeid med Statoil ISO. Det ble også foretatt en undersøkelse som viser oppløftende tall:

Av 50 undersøkte operatører oppgav hele 47 av disse i etterkant at de kjente til begrepet etterlevelse (noe eller god kjennskap), mot bare 22 i forkant av kampanjen.

Samme andel på 47 av 50 kjente til konsernets verdier i etterkant, mot bare 20 i forkant.